Ранливоста не е пречка за успех кога постои соодветна поддршка

НИЗ ПРИЗМА ЗА МЕНТОР ЗА ВРАБОТУВАЊЕ: Разговор со Суела Калиа, менторка за вработување од АлбанијаБи ги охрабрила новите ментори да не ги гледаат предизвиците на процесот или ранливоста на менторираните...

Employer branding е долгорочен влог во репутацијата

Речиси 80 проценти од стапката на обрт на вработени е резултат на лоши одлуки при вработувањето. Податокот укажува на неусогласеноста на тоа што се нуди и на тоа што го...

Kако до професии на иднината кои ќе ги задржат младите во земјава?

Време на читање: 5 минутиШто очекуваат младите од работодавачите и како до професии на иднината кои ќе ги задржат младите во земјава – Младите и работодавачите бараа решенија на јавна дебата на ИДУЕП